*Sindicato pedirá a alcalde electo la desaparición *Afecta a los trabajadores ya que ganan menos del salario mínimo: Arturo León Alam
El secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Arturo León Alam, dio a conocer que se ha tenido acercamiento y comunicación con el presidente municipal electo, Riult Rivera Gutiérrez, a quien se le pedirá la desaparición del nivel 16 de la nómina debido a que afecta a os trabajadores ya que ganan menos del salario mínimo.
Indicó que el alcalde electo estuvo presente en el Consejo General Ordinario del Sindicato, en donde se analizaron las diversas problemáticas que se tuvieron durante el año y se realiza los planes y proyectos para presentárselos al próximo presidente municipal.
León Alam resaltó que el tema medular de esta administración es la desaparición del nivel 16. “A Riult Rivera se le dio pruebas fehacientes de la situación que enfrenta trabajadores que tiene ese nivel el cual fue de castigo y creó con toda la alevosía un ex alcalde”.
Manifestó que lo grave de esta situación es que el salario mínimo, que actualmente es de 249 pesos con 50 centavos, ya rebasó el nivel 16 del tabulador del ayuntamiento de Colima y funcionarios de la presidenta Margarita Moreno aducen que con las prestaciones ganan un poco más.
Agregó que hay trabajadores que ganan 180 pesos diarios y no pueden solicitar, por ejemplo, préstamos en el instituto de Pensiones del Estado de Colima (Ipecol).
El dirigente sindical apuntó que luego de presentarle pruebas a Riult Rivera se tendrá una tercera reunión en donde se externará el número de trabajadores sindicalizados que tienen ese problema con el nivel 16.
León Alam dio a conocer que hay temas importantes que se tratarán con Riult Rivera “como las adicciones que padecen algunos trabajadores; se analizó también el tema de Servicios Públicos sobre el patrimonio que consideró se encuentra devastado al no tener unidades propias”.
Otro tema, dijo, fue el desequilibrio que se tiene en el convenio de concertación laboral que no se ha manejado de manera ordenada y adecuada en la actual administración municipal.
