*Una reforma a la Ley de Pensiones no puede pasar si no es pareja para todos… si nos vamos a la ley anterior, que sea todos, no solo unos cuantos *IPECOL no tiene la capacidad financiera para pagar estas jubilaciones *STSGE en apoyo a trabajadores del Poder Judicial, gestiona el pago de adeudos
Luego de que se diera a conocer la intención al interior del Poder Legislativo de presentar una reforma a la Ley de Pensiones para poder otorgar de manera prematura y con mayor recurso un programa de jubilación para los magistrados del Poder Judicial, Martín Flores Castañeda, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), aseveró que este gremio burocrático estará atento a que esta modificación a la legislación no sea discriminatoria y no solo venga a beneficiar a un grupo en detrimento de otros.
“Es una reforma que merece mucha más atención, y una reforma a la Ley de Pensiones no puede pasar si no es pareja para todos, no se puede privilegiar solo a unos cuantos y es lo que el sindicato pide, que a todos se les trate igual, si va a ser al 100 por ciento, “si nos vamos a la ley anterior, que sea todos, no solo unos cuantos”, externó.
Resaltó que esta reforma va dirigida a magistrados, “¿cuántos? No lo sabemos, porque pueden aceptar o no, pero lo que debe quedar claro es que esta reforma solo busca beneficiar a un solo grupo en detrimento de otros servidores públicos”.
Señaló que la ley es clara, por eso hay un tope, por eso se controvirtió por los propios magistrados y la corte determinó la legalidad de la Ley, la constitucionalidad de la ley, por eso no hay posibilidades de controvertirla. Al quedar firme lo que ahora buscan es adicionar un transitorio a una ley que ya fue promulgada, publicada y entrada en vigor el 1º de enero de 2019.
Obviamente esta reforma que pretenden tiene vicios, de origen, de proceso legislativo, pero, además, toda ley debe traer la igualdad, de certeza y por supuesto, “también hay que decirlo con toda claridad, no puede haber privilegios para unos en detrimento de otros”.
Además, precisó, el IPECOL no tiene la capacidad financiera para pagar estas jubilaciones. “El dictamen final no habla del IPECOL, éste haría un pago y el excedente con recursos públicos”.
Refirió que no es un “programa de retiro, es un programa de jubilación”.
Es por eso reiteró que esta propuesta requiere un mucho mayor análisis y por eso no se ha presentado y el STSGE estará atento a que esta reforma se dé, de darse de una forma legal e igualitaria para todos los servidores públicos”.
STSGE EN APOYO A TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL, GESTIONA EL PAGO DE ADEUDOS
Luego acompañar en una manifestación en el Supremo Tribunal del Estado de Colima, para exigir el pago de adeudos que se tienen con trabajadores del Poder Judicial, el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), Martín Flores Castañeda indicó que se está gestionando con el magistrado presidente recursos extraordinarios para resolver esta problemática.
Mencionó que a los trabajadores del Poder Judicial aún se les adeudan las prestaciones no devengadas durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2021, a consecuencia del impago del gobierno del exgobernador Ignacio Peralta; pero, además, el pago compensatorio del incremento salarial que se otorgó a todos los burócratas estatales correspondiente al 8 por ciento, dado que a los del Poder Judicial solo se les entregó el 5 por ciento.
En este sentido, el líder sindical abundó que existe la disposición del poder Ejecutivo de otorgar recursos extraordinarios al Poder Judicial para poder concluir con esta problemática existente. “Obviamente hay preocupación de los trabajadores de este poder, dado que a los burócratas estatales ya se les pagó y en el caso del Poder Legislativo, este no contaba con ningún adeudo”.
Resaltó que este adeudo es de aproximadamente 3 millones 800 mil pesos referente a las prestaciones de 2021 y aproximadamente 3 millones del incremento salarial.
Explicó que ya se cuenta con una propuesta de pago para estos adeudos que serían en los meses de julio, agosto y septiembre del presente año, “solo estaremos atentos a que el magistrado presidente lleve a cabo las gestiones necesarias ante el gobierno del estado y que estos pagos se estén realizando conforme a lo marcado en la propuesta”.
Finalmente, expuso que el STSGE seguirá atento y trabajando en favor de las y los trabajadores, en el cumplimiento de sus derechos y de todas aquellas conquistas laborales que los beneficien.
