Ícono del sitio Pantallazo Informa

Satisfechos Por Buen Cierre en la Subsecretaría del Trabajo en el 2023 Pero Aún Falta Mucho Por Hacer: Javier Pinto

A decir de Francisco Javier Pinto Torres, Subsecretario del Gobierno del Estado de Colima, están satisfechos por el buen cierre que tuvo la dependencia a su cargo en el año 2023 pero, reconoció que aún falta mucho por hacer para cumplir a mediano o corto plazo con las expectativas planteadas.

Asimismo, el funcionario estatal, agradeció a los aproximadamente 8 mil ciudadanos que se acercaron en busca de un empleo, para obtener esos indispensables recursos para atender sus necesidades más apremiantes, a los más de 3 mil trabajadoras y trabajadores del estado de Colima y por la confianza a esos más de 12 mil empleos por su acercamiento.

“Tanto en el esquema anterior que son las juntas de conciliación y arbitraje y que actualmente son los centros de conciliación laboral para ayudarlos a tratar un tema laboral”, precisó.

Enfatizó que, esos 12 mil les pudimos recuperar alrededor de 80 millones de pesos que cayeron directamente en la bolsa de los trabajadores, ya sea por laudos, acuerdos, conciliaciones, ejecuciones, entre otros.

De la misma manera, agradeció a la Gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno Silva, al gran equipo que hay en el gabinete por el excelente equipo que se ha hecho en el que se han puesto su mayor esfuerzo, dedicación y apoyo a toda la clase trabajadora de Colima que es el tejido laboral que da el mayor índice laboral a todos.

“También expresar mi reconocimiento y agradecimiento a cada uno de los trabajadores del sistema federal, estatal o iniciativa privada, porque es con esa labor incansable de cada una y uno de los trabajadores que se logra el desarrollo y el progreso del país y obviamente del estado”.

Reafirmó el compromiso que hay en el Gobierno del Estado de Colima, a través de la Subsecretaría del Trabajo para refrendar de que están para defender los derechos laborales de los trabajadores como se han hecho en estos dos años y vienen grandes retos en los próximos años porque se pretende seguir trabajando más de la mano con las empresas, con los sindicatos, con los trabajadores para lograr esa Colima más justa, más equitativa y prospera que “todos queremos y anhelamos”.

Finalmente, Javier Pinto señaló que. para el presupuesto de egresos del año 2024 lograron el incremento del 20 por ciento de los recursos para el tema de capacitación.

Salir de la versión móvil