*Contarán con las herramientas necesarias para liderar procesos de formación de manera eficiente y dinámica
En un esfuerzo continuo por mejorar las competencias de su personal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Colima ha dado un paso significativo en su compromiso con el desarrollo profesional, al capacitar a 13 colaboradores como instructores internos. Este programa busca potenciar el talento existente, facilitando el intercambio de conocimientos y buenas prácticas entre los distintos equipos de trabajo.
El titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal, licenciado Bernardo Pérez Vázquez, destacó que el programa, impartido por el Departamento de Capacitación y Transparencia, incluye módulos especializados en metodologías de enseñanza, liderazgo y comunicación efectiva. Este enfoque integral permite que los nuevos instructores cuenten con las herramientas necesarias para liderar procesos de formación de manera eficiente y dinámica.
“Los 13 nuevos instructores han adquirido competencias clave que les permitirán desempeñarse con eficacia como facilitadores dentro de la organización, contribuyendo a crear un entorno laboral más colaborativo y productivo”, señaló Pérez Vázquez.
El objetivo del programa es crear una red interna que garantice la transferencia constante de conocimientos entre los equipos de unidades médicas y administrativas. Esta estrategia busca promover un aprendizaje continuo y personalizado, adaptado a las necesidades del Instituto, fortaleciendo las habilidades de los servidores públicos y el desarrollo institucional.
Con esta iniciativa, el IMSS en Colima reafirma su compromiso con la capacitación de su personal y con el fortalecimiento de sus capacidades internas, generando un impacto positivo tanto en los colaboradores como en la atención que se brinda a la población derechohabiente.
